营销与观点
营销管理:吊顶行业做事先做人 方是发展之道
2015-01-20  浏览:120
吊顶之家讯:低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。

在姿态上要低调

在欧斯龙厂区,不乏有某个领域的专业人才,像工程人才、研发人才、外贸方面的人才、平面方面的人才、业务方面的精英,但是在平时,他们却是很低调,不显山不露水的,他们并不会仗着自己有着一技之长,而飞扬跋扈,反之,他们很谦卑,或者说这是经历了生活之后累积的智慧。学习经验时,懂得让步:低调做人,往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。

在心态上要低调

在心态上要低调,或者说这句话很大程度上是对领导而言的。或者功成名就更要保持平常心,做人不恃才傲物:当你取得成绩时,你要感谢他人、与人分享、为人谦卑。作为欧斯龙企业的领导更要容人之过,方显大家本色:大度睿智的低调做人,有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待,实际上也是一种低调做人的态度,这种态度会使人没齿难忘,终生感激。做人圆融通达,不锋芒毕露:功成名就需要一种谦逊的态度,自觉地在名利场中做看客,开拓广阔心境。

在行为上要低调

深藏不露,是智谋:过分的张扬自己,就会经受更多的风吹雨打,暴露在外的椽子自然要先腐烂。在处于被动境地时一定要学会藏锋敛迹、装憨卖乖,千万不要把自己变成对方射击的靶子。才大不可气粗,居功不可自傲。

高调做事

欧斯龙企业做事观,谨慎判断,大胆行动,打破常规,出奇制胜。面对困难,而不是选择逃避困难,是选择怎么解决困难。时间不等于效率,效率不等于行动加技能,收入等于心态加行动加技能。在欧斯龙,提倡敢闯,敢创新,敢坚持的做事观。

欧斯龙吊顶企业中,无论你是领导还是员工,都是人人平等的,并不是说因为你是领导,做下属的就要卑躬屈膝。在欧斯龙厂区经常可以看见员工表现大方得体,其实要做到这个也并不是很困难,只要我们摆正了心态,找准了自己工作的核心,无论是在生活中还是在工作中都可以游刃有余的。

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