建材之家讯：1、他们习惯早起。

众所周知，成功的企业家和领导者都会为了“有虫吃”而早早起床。不过，他们不是一般意义上的早醒，通常早在太阳升起之前就起床。为什么？因为这样一来，他们就有时间回复电邮、阅读新闻或者晨练。研究发现，习惯早起的人工作更有成效，也更快乐。

早起的成功人士不少，“微博鼻祖”Twitter与移动支付公司Square的联合创始人杰克· 多西和加味瓶装水公司Hint Water创始人卡拉· 戈尔丁就是其中两位。
2、他们无惧竞争。

英国维珍集团创始人理查德· 布兰森说过：“要想取得商业上的成功，就要勇于迎接竞争——但不要让竞争打倒你。如果你能在尊重对手与击败对手之间找到平衡，就掌握了成功的秘诀。”

这正是布兰森愿意和对手共进午餐的原因。他曾向《华尔街日报》解释此事：

“我一直相信，对敌人要友好。几年前，英国航空公司用尽手段想让我们关门大吉。有一次对簿公堂之后，我打电话给当时执掌英国航空的科林· 马歇尔爵士说：‘一起吃个午饭好么？’我估计他很想知道我为什么这么做。后来我们在我伦敦的家里愉快地共进午餐，还成了朋友，尽释前嫌。”

3、他们不介意无伤大雅的消遣。

企业家需要一些时间解压、充电，有时还应该做些重复性的工作。这不仅能帮助他们练习逐步推进，还能解放思想。在适当的消遣中，企业家会放弃纠结某个具体问题，激活创新的思路。正是因为如此，比尔· 盖茨也会利用午休时间玩纸牌游戏，例如桥牌。

4、他们懂得如何取长补短。

《优秀领导》一书的合著者巴里· 康奇指出：“我们在研究中发现，伟大领导者都不是完美无缺的。他们之所以能成为世界级的领袖，不是因为在各方面达到平均水平或者平均水平以上，而是在相对很少的几个领域里表现极为优异。他们能清楚地认识自己有哪些优势和劣势，并且成功地找到能弥补他们不足之处的人。”

5、他们慷慨大方。

你有没有注意到，最优秀的企业家都很大方？慷慨不一定总与金钱相关，也可能是时间和联系方面，甚至仅仅是不吝于鼓励别人。学会回报是我学到的重要人生经验，也正因为知恩图报，我才结交到一些这世界上最优秀的人。懂得感恩也给我的企业超乎想象的帮助。

6、他们经常拒绝。

企业家必须和供应商与客户搞好关系，但不一定只会点头称是。正如“股神”沃伦· 巴菲特说过：“成功人士与超级成功人士之间的区别在于，后者基本上对任何事都能说‘不’。”

7、他们不会在小事上浪费时间。

企业家懂得怎样始终保持犀利的思维和饱满的情绪。他们不会为一些细枝末节的小事浪费时间。这正是为什么Facebook首席执行官扎克伯格的行头基本上只有灰色T恤和连帽衫，也是提姆· 菲利斯每天吃同一种早餐的原因。

8、除了经营企业，他们还有个人生活。

小企业推广公司Duct Tape Marketing的创始人约翰· 詹斯奇曾说，他发现周围的企业家同仁都有这个特点。詹斯奇称：“如今，即使不用和别人互动，也能经营企业，但人类终究还是需要互动的。如果要成长、感受、学习和理解，就得走出办公室，参加会议，找客户聊天，甚至和你觉得古怪的人攀谈。这样你会更容易找到战略合作伙伴，学会用新视角看问题，还能获得学习与成长的机会。”

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