冼明宽：人文关怀就是关注员工的生存与发展

企业应该重视员工激励，注重人性化管理。一个员工，在一个企业获取利益的同时，他们还要实现社会价值和人生价值。因此，鼓励员工发挥能动性去工作，去多学习和创新，这样大家的积极性就会有很大的提升。一句话，人文关怀就是关注企业员工的生存与发展，就是关心员工、爱护员工、尊重员工。对经销商，同样要坚持人性化。